Вы здесь: Главная > Без рубрики > Теперь ФСС может снять расходы на пособие у любой компании

Теперь ФСС может снять расходы на пособие у любой компании

Теперь ФСС может снять расходы на пособие у любой компании

Узнайте мнение вашего подразделения ФСС, прежде чем устанавливать график сотруднице в отпуске по уходу за ребенком. Иначе будьте готовы к спору с фондом о возмещении пособия. Газета «УНП» опросила отделения фонда и выяснила, что контролеры по-разному трактуют сокращенный день.

Теперь  ФСС может снять расходы на пособие у любой компании

Сотрудница вправе получать пособие по уходу за ребенком, если работает неполный день (ч. 3 ст. 256 ТК). Закон не уточняет, какой рабочий день считается неполным. Центральный аппарат ФСС не разрешает уменьшить рабочее время для родителей на 5, 10, 30, 60 минут (письмо от 19.01.2018 № 02-08-01/17-04-13832л). Но в регионах у сотрудников фонда мнения различаются.

Например, в Вологде ФСС официально разъяснил, что сотрудница в декрете может работать меньше, чем полдня. Редакция «УНП» выяснила мнение других отделений. Узнайте, кому снимут пособие в вашем регионе.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий

Вы должны войти в систему , чтобы оставить комментарий

<